لقد كانت DXN نعمة. قبل ذلك، كنت أعمل في مجال الطيران كمهندس طيران لأكثر من 28 عامًا. كانت الوظيفة جيدة ولكن لم يكن هناك وقت أو حرية مالية أو حرية سفر. لقد دخلت DXN كمستهلك بسبب المشاكل الصحية التي عانيت منها لمدة 10 سنوات، وأثناء استخدامي للمنتجات، أدركت أن هناك ما هو أكثر من الفوائد الصحية في DXN من خلال رواد الأعمال الناجحين في DXN الذين قابلتهم على طول الطريق.
لقد كان تحولاً رائعاً من العمل لدى شخص ما وأن يكون لديّ رئيس في العمل إلى أن أصبح مديراً لنفسي. وكانت تلك بداية رحلتي نحو الحرية الشخصية.
والآن، وبعد مرور 9 سنوات ونصف، تغيرت حياتي تمامًا، والحمد لله الذي أنعم عليّ بهذه النعم. يسألني الكثير من الناس عن سر نجاحي. من الصعب ذكر جميع العوامل، ولكن كل النجاح هو نتيجة التغلب على التحديات. ومع ذلك، هناك بعض النقاط الجديرة بالذكر، مثل:
1. التغيير - كان عليّ أولاً أن أغيّر طريقة تفكيري إلى طريقة تفكير رائد الأعمال. استغرق الأمر مني بعض الوقت لتغيير تفكيري لأنني كنت أعمل طوال حياتي لدى شخص ما. وفجأة، كان عليّ أن أتولى مسؤولية حياتي الجديدة وكذلك حياة الكثيرين ممن كانوا ينضمون إليّ كشركاء في العمل.
2. تحديد الهدف - بعد بضعة أشهر من انضمامي إلى DXN في عام 2003، قررت أن أقوم بالعمل بجدية. جعلت هدفي أن أكسب ما كنت أكسبه من راتبي. وفي غضون عامين وبفضل الله وفريقي، حققت هدفي بالفعل. وفي عام 2005 قررت كذلك الاستقالة من وظيفتي خلال عامين. وفي عام 2007، بعد أن كنت أعمل بدوام جزئي، أصبحت أعمل بدوام كامل في مجال الشبكات. ومنذ ذلك الحين واصلت رفع مستواي واستمتعت بكل لحظة من رحلتي في DXN. أما الآن فأعظم ما يسعدني هو مساعدة الناس على تحقيق أهدافهم وتحقيق غاياتهم.
3. التعليم - كوني رائد أعمال جديد، كان ذلك يعني تثقيف نفسي في مجال الغذاء والتغذية، وكذلك في مجال البيع المباشر. كان الأمر الأول سهلاً؛ فقد تعلمت أبجديات التغذية من خلال العديد من المدربين في DXN، وابني جانباز غاني، وهو أخصائي تغذية محترف من جامعة كولومبيا البريطانية في فانكوفر، وحصلت على شهادتي في الغذاء والتغذية من جامعة إنديرا غاندي الوطنية المفتوحة.
ولكي أصبح محترفًا في مجال البيع المباشر، انضممت إلى أوقات البيع المباشر وجامعات البيع المباشر. وبالإضافة إلى ذلك، حضرت العديد من الندوات وورش العمل والمؤتمرات والمعسكرات التدريبية التي أجراها معلمو البيع المباشر، وهم توم شرايتر، وجيري كلارك، وجون دي ليم، والدكتور تشارلز كينج، وتيم سيلز، وبريان كليمر، والدكتور إيلي دريك، وغيرهم الكثير والكثير. بالإضافة إلى المذكورين أعلاه، أستمتع بقراءة الكتب التي تتمحور حول البيع المباشر والنمو الشخصي، واكتساب المعرفة من خلال الأقراص المدمجة وأقراص الفيديو الرقمية والمجلات.
4. التطبيق - بعد أن تعلمت عملي في مجال البيع المباشر، قمت بتطبيق كل ذلك على الفور في الميدان. لقد كان تطبيق المعرفة تحدياً كبيراً بالنسبة لي، ولكنني حرصت على تقييم وإعادة تقييم نجاحي وفشلي من أجل رؤية النتيجة الإيجابية. أحاول كل يوم أن أتعلم وأطبق شيئًا ما - لنفسي ولشركائي.
5. بناء فريقي وقادتي - لقد عملت بجد لبناء الفريق المناسب وعدد قليل من القادة المختارين. كان بناء الفريق أمرًا سهلاً ولكن بناء قادة الفريق كان مهمة ضخمة وما زلت أعمل على ذلك. بناء القادة عملية مستمرة وهنا يكمن الدخل المتبقي.
6. التدريب والتوجيه - بعد ما يقرب من 9 سنوات، ينصب تركيزي الآن على تدريب وتوجيه أعضاء فريقي وقادتي. إن أصعب جزء من العمل هو فهم الناس وكلما اقتربت من قادتي، كلما تحسنت في عملي. لأن منتج أعمالنا في DXN ليس ريشي أو سبيرولينا بل الناس.
7. الانتقال إلى العالمية - الآن بعد أن انتشرت DXN في جميع القارات الست، أصبح تجاوز حدودك أسهل بكثير. لقد سمح لي توسيع نطاق العمل في بلدان مختلفة بالحصول على أرباح أكبر ومستقرة. أفضل جزء من DXN هو إما أن تفتح بلدًا جديدًا أو أن ترى أحد أعضاء فريقك من بلدان أخرى. انطلق إلى العالمية.
8. السفر حول العالم - كان حلمي مثل معظم الناس أن أرى العالم. منحتني شبكة DXN الفرصة لأكون جزءًا من برنامج حوافز السفر الدولي. لقد كنت محظوظًا برؤية ماليزيا الغريبة ونيبال والهند وسنغافورة وهونج كونج؛ وإيطاليا التاريخية والغنية والمملكة المتحدة وبلجيكا وفرنسا وهولندا وسويسرا.
9. التحفيز - يدور عمل البيع المباشر حول التحفيز. ودافعي هو نجاح العديد من القادة. بالإضافة إلى التدريب الذي أقوم به على مستوى العالم لرؤية المزيد من القادة. في عام 2012 كانت مشاركتي في مشروع العمى الليلي في باكستان هي القوة الدافعة الجديدة لي حيث رأيت العديد من الأطفال المكفوفين يستعيدون بصرهم. http://www.fatemighani.blogspot.com/2012/05/helping-night-blind-children.php
10. امتناني - أنا ممتن لداتوك ليم سيو جين، الذي قدم للعالم منتجات مفيدة وخطة تسويق قوية وقابلة للتنفيذ، ولموظفي DXN لدعمهم المستمر، ولكل فرد من أعضاء فريقي وقادته المتفانين. وأخيراً وليس آخراً؛ أنا ممتن لزوجتي وأولادي الذين كانوا وراء التضحية والنجاح.
رسالتي للجميع: التحفيز يأتي من الداخل، فلا أحد يستطيع تحفيزك سوى نفسك.
بارك الله في DXN، بارك الله فيكم جميعًا.
